Инженер отдела по учету электрической энергии

13384587   ·   4 июля 2025, 13:13   ·   15 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гороховец   –   на карте

Заработная плата

47 000 — 53 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведет работу по определению, расчету и анализу потерь электрической энергии в сетях. Ведет разъяснительную работу с потребителями об опасности электрического тока, о нормативных требованиях к узлам коммерческого учета электрической энергии и охране электрических линий электропередач. Осуществляет регулярный контроль за наличием и исправностью установленных у потребителей приборов учета. Выполняет при необходимости проверку и исправление схем подключения, установка пломб на клеммой крышке однофазных, трехфазных электросчетчиков непосредственного (прямого) включения и электросчетчиков подключенных к трансформаторам тока (единолично в присутствии представителя потребителя). Ведет работу по анализу и снижению потерь в электросетях. Организует и контролирует работу электромонтеров по эксплуатации электросчетчиков и контролеров измерительных приборов и специального инструмента, в т.ч. оформление наряда-допуска на работы, работы по распоряжению или в порядке текущей эксплуатации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/967217e0-7910-11ec-a66b-550ed7335bbe/64917500-1f7e-11f0-91dd-e7d0d2cf29b1


Лаборант

24 074 руб.

Гороховец

Инженер отдела по учету электрической энергии

47 700 – 53 000 руб.

Гороховец

Электромонтер оперативно-выездной бригады

37 000 – 43 000 руб.

Гороховец

Рабочий по комплексному обслуживанию плоскостных сооружений

22 440 руб.

Гороховец

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гороховец

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гороховец

Кладовщик

65 000 – 70 000 руб.

Гороховец

Электромонтер

85 000 – 90 000 руб.

Гороховец

Грузчик на склад

48 000 руб.

Гороховец

Кухонный рабочий

35 000 руб.

Гороховец




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!