Инженер отдела по учету электрической энергии

13384587   ·   4 июля 2025, 13:13   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гороховец   –   на карте

Заработная плата

47 000 — 53 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведет работу по определению, расчету и анализу потерь электрической энергии в сетях. Ведет разъяснительную работу с потребителями об опасности электрического тока, о нормативных требованиях к узлам коммерческого учета электрической энергии и охране электрических линий электропередач. Осуществляет регулярный контроль за наличием и исправностью установленных у потребителей приборов учета. Выполняет при необходимости проверку и исправление схем подключения, установка пломб на клеммой крышке однофазных, трехфазных электросчетчиков непосредственного (прямого) включения и электросчетчиков подключенных к трансформаторам тока (единолично в присутствии представителя потребителя). Ведет работу по анализу и снижению потерь в электросетях. Организует и контролирует работу электромонтеров по эксплуатации электросчетчиков и контролеров измерительных приборов и специального инструмента, в т.ч. оформление наряда-допуска на работы, работы по распоряжению или в порядке текущей эксплуатации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/967217e0-7910-11ec-a66b-550ed7335bbe/64917500-1f7e-11f0-91dd-e7d0d2cf29b1


Лаборант

24 074 руб.

Гороховец

Инженер отдела по учету электрической энергии

47 700 – 53 000 руб.

Гороховец

Электромонтер оперативно-выездной бригады

37 000 – 43 000 руб.

Гороховец

Рабочий по комплексному обслуживанию плоскостных сооружений

22 440 руб.

Гороховец

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гороховец

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гороховец

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гороховец

Кладовщик

65 000 – 70 000 руб.

Гороховец

Электромонтер

85 000 – 90 000 руб.

Гороховец

Грузчик на склад

48 000 руб.

Гороховец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!